4月9日，公司开展了2018年一季度“再担保之星”的评【píng】选活动。由领导班子成员及部门负责人组成的评选小组【zǔ】，首先从部门亮点工作中投票产生公司亮点，然后再从公司亮点工作的主要参与者以及承接部门的负责人中投票产生再担保之星。通过评选，2017年度绩效考【kǎo】核及岗级调整工作、收费方案修订以及双创贷产品落地【dì】等三项工作被评选为一季度公司亮点【diǎn】，评审部张又今、综合管理部张运婷两名同志当选为一季度“再担保之星”。公司副总裁廖继伟、苏丹为两人颁发了荣誉证书。　

　　公司持续开展“再担保之星”的评选，树立典型、激励先进，不仅激发了员工争先创优的工作热情，更营造了敢于担当、鼓励【lì】创新、拼搏奉献的浓厚氛围，为公司持续健【jiàn】康发展奠定了良好的文化基础。

2018年一季度“再担保之星”主要业绩

张又今

评审部部门主管、评审经理。主要负责机构准入和项目评审等工作。2018年一季度牵头开展公司比例再担保业务收费方案修订相关工【gōng】作，设计浮动收费机制、支小支微专项折扣等，并进行财务测算；完成再担保体系建设报告，对再担保体系建设的工作【zuò】成效、工作措施及下一步工作思路进行了总结。

张运婷

综合管理部人力资源主管。负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等人力资源管理以及部分活动策划、会议组织工作【zuò】。2018年一季度，组织开展了2017年度员工绩效考核及岗【gǎng】级调整工作，包括设计考核方案，组织绩效总结、年度述职、考核评分等，并根据考核结果，完成部分员【yuán】工岗级调整工作。