4月9日，公司开展了2019年一季度“再担保之星”的评选活动。按照相关规定，由【yóu】公【gōng】司领导班子成员及部门负责人组成的评选小组，首先从各部门亮点工作中投票产生公司一季度工作亮点，然后再从公司亮点工作的主要参与者以及责任部【bù】门的负责人中投票产生再担保之星。

    通过评选，为响应市场需求，优化业务模式，制定业务模式调整方案，净利润同口径分析，首期OA办公系统上线运行等三项工作被评选为一季度公司亮点工作，业务部任汀兰、综合管理部兰庆两名同志当选为一季度“再担保之星”。公司副总裁廖【liào】继伟、纪委书记刘景阳为两人颁发了荣誉奖【jiǎng】牌。

    公司持续开展“再担保之星”评选，树立典型、激励先进，有效激发了员【yuán】工争先创优的工作热情，营造了善于思考、敢于创【chuàng】新、锐意进取、扎实工作、争当先进的浓厚氛围。

2019年一季度“再担保之星”主要业绩

任汀兰

    业务部业务经理，主要负责统计测算、机构维护和再担保业务的推进工作。2019年第一季度，在全面分析业务拓展问题，系统测算各类业务模式对利润影响的基础上，提出2019年度业务目标建议，并制定2019年度业务模式调整方案，为公司下一步业务发展提供决策依据。

兰  庆

    综合管理部信息管理岗，主要负责再担保公司信息化建设、管理和维护。主要成果为：结合公司业务流程，上线OA办公信息系统，提高工作效率，提升整体信息化应用水平。在需求调研，流程设计、上线试运行等项目【mù】节点积极对接项目实施经理和相关业务部门，反复沟通需求，符合业务流程要求，较好的实【shí】现了当前OA项目的实施目的。