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公司评选2019年二季度“再担保之星”

　　1-10，公司开展了【le】2019年二【èr】季度“再担保之星”的评选活动。由领导班子成员及【jí】部门负责人组成的评选小组，首先从部门亮点工作中投票产生公司亮点，然后再从公司亮点工作的主要【yào】参与者以及承接部门的负责人中投票产生再担保之星。通过评选，党建标准化建设、乐山市“政担银”支小贷专项产品以及2018年年度股东会暨换届选举大会相关工作等三项工作被评选为二季度【dù】公司亮点，党群工作部唐禾、综合管理部施璐两名同志当选为二季度“再担保之星”。
　　公司持续开展“再担保之星”的评选，树立典型、激励先进，不仅激发了员工争先创优的工【gōng】作热情，更营造了敢于担当、鼓励创新、奋发向上的浓厚氛围，增强了公司凝聚力，促进公司持【chí】续健康发展。

2019年二季度“再担保之星”主要业绩

唐禾

　　党群工作部部长，按照全【quán】面从严治党向基层延伸的要求，坚持以问题为导向，起草了《关于党建标准化思考》，提出公司党建标准化的目标、思路【lù】、原则【zé】和重点举措。编印《党委全面从严治党工作规范》，梳理制度20余项，完善了公司党建制度体系；编印《党支部工作指引》，为支部【bù】工作提供了简易、清晰、易于操作的工作流程；开展工作培训，推动公司党建工作逐步走向制度化、规范化、标准化。

施璐

　　综合管理部综合文秘，在公司领导带领下，成功举办2018年【nián】年度股东会，完成了公司董事会、监事会换届选举。先后发布各类通知10余次，编【biān】印各类材料200余页，并做好了提名单位和候选人推荐，会议议案收集整理，会议登记办理，股东单位沟通协调，会议【yì】材料编制，会议现场保障，纪要记录整理编发等大量繁琐细致工作，确保了会议顺利举行，圆满完成各【gè】项会议任务。