12-23,公司召开了2016年度第一次职工大会,公司领导及全体员工参加了此次会议。

陶用波总裁【cái】在会上要求全体员工转变固化思维，坚持结果导向，加快推动公司发展；强化创业思维，在工作中艰苦奋斗、甘于奉献；强化系统思维，不断增【zēng】强全局意识；强化廉政思维，做到廉洁从业、风险可控；强化规范思维，通过制度来保障公司的规范化运营。

莫测虎董事【shì】长在会上就公司的发展、企业文化和对员工的期望发表了讲话。公司要发展，必须坚持政策性定位，构建高效的业务模式，加快再担保体系建设，建立高【gāo】标准的风控体系；同时持续推进制度建设，完善薪酬激励机【jī】制。企业文化方面，要努力增强“文化强企”意识，把企业文化建设提升到公司发展的战略高度。希望全体员工要培育“敢于担当、团结协作”的工作意识，发扬“务实【shí】进取、勇于创新”的工作精神，打造【zào】“追求卓越、只争【zhēng】朝夕”的执行力，树立“求知若渴、勤思好学”的学习之风，坚持“风清气正、守纪自律”的工作作风，高效推进各项业务开展，高质完成公司全年各项重点工作。